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集團總經理、大午醫院院長劉平在大午醫院2018年工作總結暨優秀員工表彰大會上的講話

添加時間:2019-01-27 11:01:46  瀏覽次數:

        首先我向榮獲先進的單位和個人表示祝賀,同時也希望大家向他們學習,這一年我看到了全體醫護人員的精神面貌都有所改變,每個人都更加自信,更加熱愛大午醫院。

        我覺得醫療事業真的很偉大,我們的醫護人員很不容易。我們是一個特殊的群體,作為我本人來說,非常尊敬大家,我覺得我們的職業很偉大。我們的大午醫院還要發展,二級醫院只是起步,我們現在開設了二百個病床,明年就要開設三百個床位、四百個床位,要創二甲、進三級。

        第一點,我們要發展,就不能光聽好話,要聽得見對發展建設性的意見,這對醫院未來的發展更有好處。醫療行業是一個特殊的行業,首先我要求大家,要真正做到像院歌里邊唱到的那樣,沒有紅包,沒有回扣,要避免私心。我們大午醫院從上到下,如果哪一個人觸碰了紅線,你的貢獻再大,醫術再高,我也要對這樣的人說“不”。因為一個人自私,我們這個團隊怎么進步?我們這個醫院怎么發展?我們是發展不起來的。我們個人要想提升和發展,就要在醫療技術上提升;我們醫院要想發展,就必須得避免私心。所以我在這強調,要避免私心,我們每個人都要處處以醫院大局為重,為大局著想,而不是考慮一己私利。我們每一位醫護人員,每一位大午人都要經得住考驗,不但經得住現在的考驗,還要經得住歷史的考驗。

        第二點,“大醫精誠,博愛無疆”,這里是放心看病的地方;“病人進門,醫院全責”,我在想怎樣讓患者感受到,這里是放心看病的地方呢?我們要打造有溫度的醫院,怎么樣有溫度?怎么樣讓患者放心?病人發燒,我們能不能去撫摸一下額頭,你這個撫摸的動作是不是給患者以安慰了?我們不過度治療,我們得用良心看病,從患者的角度出發,這個藥該不該用,該用多大劑量,該住五天院的不能讓人家住六天院,所以我覺得這些都應該處處體現我們的理念。我們科室有考核,但是我們不能一味去追求考核數字,暫時的數字代表不了什么。剛才麻醉科張主任說的一句話很打動我,她說,當患者把身家性命交給我們手上的時候,我們該怎么做?這是一種良心的考量,我覺得他能說出這樣的話,我就很感動。

        第三點,我想說,我們的科主任、護士長、學科帶頭人,要有胸懷,我們一定要容得下有個性的人。什么叫團隊?團隊就是把大家的力量凝聚在一起,我們的信念要堅定,圍繞著企業的指導思想走。我看到一些老院士,老專家,他們達到了一定境界,他們特別平和。他們允許年輕人說話,說不同觀點,我們的學科帶頭人、科主任也要有這種胸懷,能容納我們年輕的醫生、有個性的醫生,要給他們平臺,要讓他們發展,這樣我們醫院才有活力,人家才能更信任大午醫院。所以我覺得我們在醫療技術上,要多討論、多交流,不要認為這樣影響到你權威了,千萬不要這樣想。將來我們考核科主任,就得看你科里有多少年輕的優秀大夫,有多少年輕的大夫進步了。我們在這些方面一定要有胸懷,有格局,允許年輕醫生護士提出不同意見。

        第四點,監事長最早提出來,大午是好人相聚的地方,是一方水土養八方人,大午醫院也是一樣,不僅要有本地的醫生,還要接納全國各地的醫生來大午醫院,這是大家的事業平臺。本地的醫生要照顧外地來的醫生,老醫生和護士要照顧新來的醫生和護士。我們的目標只有一個,就是把大午醫院建設好。總而言之,大午醫院只有聚集八方人才,讓每個人在這里施展才華,才能有希望。

        第五點,如何打造有溫度的醫院?我愿意讓每一個人來,我不希望看到哪一個人走。如果我們在聘人過程當中,有不合適的或者醫療技術和工資待遇不等的,可以跟他談話,給他降工資;給低了的,可以漲;犯錯誤的可以對他批評,可以對他處罰。我們要互相約束,互相信任。我們是一個整體,你在大午醫院,要有安全感,大午醫院從上到下,上至院長,下至保潔員,在人格方面都是一樣的。我們只是分工不同,不會看不起一個保潔員,也不會說你是一個大醫生,對你就沒有原則。全體醫護人員要以大午醫院為家,這是我們的事業平臺。希望大午醫院弘揚正氣,互相學習,互相幫助,取長補短。有這樣的團隊,大午醫院何愁不能發展呢。

        我想打造一個什么樣的大午醫院?就是民營醫院里邊的公立醫院。民營醫院,大家想到的是醫療質量差,技術水平低,就是為了錢,而公立醫院就意味著規范:用藥規范,流程規范,診治規范,病例書寫規范,醫療質量高,讓患者放心,這都是公立醫院的優點。缺點是服務態度差,人多。所以我們要把公立醫院的優點嫁接到我們醫院里來,投入到老百姓的口碑上,大午醫院的醫生、護士確確實實對患者負責任,不坑害患者。如果我們有了這些口碑,還擔心醫院不能發展嗎?

        大午醫院要想發展好,從門衛、導診、收費窗口、到門診、病房的近三百名職工,把自己的本職工作干好,大午醫院才能發展好。

        最后,我有信心能帶領大家把大午醫院建設好,可以說每一個醫生護士,包括其他人員,都是奔著監事長的理念而來,只有我們共同努力,克服自身的缺點,我相信大午醫院會越辦越好。
 

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